10 / 12
תקצירי הקורסים
| 10
נ"ז
4 -
תכנון וניהול מסדי נתונים
מסדי נתונים מהווים כיום עמוד השדרה של מערכות מידע
בארגונים. הקורס עוסק בעקרונות ניהול בסיסי נתונים בסביבה
רבת משתמשים ומרובת משימות, לרבות היבטים של עיצוב
בסיסי נתונים לפי המודל הטבלאי וכן מודל טבלאי מונחה עצמים.
הקורס מקיף נושאים רבים של פיתוח, אבטחה, ותקינות בסיסי
.
SQL
נתונים עם הדגש יישומי מעשי בעזרת שפת
נ"ז
4 -
מסחר ועסקים אלקטרוניים
הקורס דן בטכנולוגיות ובהשלכותשל פריצת הגבולות האירגוניים
ומינוף רשת האינטרנט לשיפור המודל העיסקי של אירגון.
ז
"
נ
2 -
היבטים משפטיים ואתיים במערכות מידע
הקורס יכיר לסטודנט גישות בסיסיות בתחום חוקי המחשב בכלל
ובתחום האינטרנט ואוטוסטרדת המידע בפרט. בין הנושאים
שיילמדו - קניין רוחני, רישום פטנטים, חתימה וירטואלית, הגנה
על זכויות יוצרים ועוד.
ז
"
נ
2 -
עקרונות מימון למערכות מידע
הסטודנט ירכוש גישות בסיסיות בתחום הניהול הכספי של
פרויקטים בתחום מערכות המידע. ניתוחי כדאיות כלכלית ו
, תהליכי קבלת החלטות ובחירה בין ספקים, שיטות שונות
ROI
לרכשמערכותמידע, במסגרת הקורס תיערך סקירהשל היבטים
שונים הנוגעים לתקצוב והערכה כלכלית של מערכות מידע
וערכו של המידע.
ז
"
נ
4 -
ניתוח ועיצוב מערכות מידע בארגון
הקורס עוסק באפיון, עיצוב וחקר ישימות של מערכות מידע
לפי שלוש המתודולוגיות הנפוצות: מוכוונות תהליכים, אירועים
ואובייקטים. בקורס יינתן דגש לביצוע נכון של הנדסת אנוש
לסוגיה תוך ראיית הצרכים העסקיים והניהוליים של הארגון.
נ"ז
2 -
ניהול ידע והפורטל הארגוני
ניהול ידע ממוקד בניהול תהליכים, אינגרציה ואינטראקציה
ארגונית. מיפוי, איסוף, שימור, שיתוף ארגוני וחברתי ביצירת ידע,
קניית ידע, ייבוא ידע רלוונטי ובזמן לאנשים הנכונים, הנחלת ידע
ותהליכי יצירת ידע בארגון, מדידת נכסי הידע, מנגנונים להפצת
ידע, קהילות ידע ועוד…
ז
"
נ
4 -
ניהול פרוייקטים במערכות מידע
מטרת הקורס היא הקניית הידע בנושאים המרכזיים של ניהול
פרויקטים תוך התמקדות בהיבטים הייחודיים לפרויקטי תוכנה,
חשיפה למתודולוגיות, תקנים, ומחקרים בתחום ובבכליםממוכנים
לניהול פרוייקטים.
נ"ז
2 -
ניהול שינויים בארגונים
הקורס מעניק הזדמנות לרכוש ידע על הבנת תופעת השינוי
בארגוניםמאספקטים התנהגותיים, טכנולוגיים ותרבותיים. הנחות
היסוד של הקורס מבוססות על התפישה הרואה בתהליכי שינוי
תופעותשהן לחםחוקםהשגרתי והקבועשל ארגונים, המתקיימות
בסביבה סוערת, גלובאלית ומגוונת ביותר; תופעות המתאפיינות
בתרבות ארגונית התומכת בהשתנות מהירה, ובסגנון ניהולי
המעודד חדשנות ושינוי, יכולת למידה מהירה, יכולת פענוח
מעמיקה של מגמות, איומים והזדמנויות.
נ"ז
2 -
ניהול והטמעת מערכות אירגוניות
) היא
ERP
מערכות לתכנון וניהול כולל של משאבי הארגון (
תפיסה המבוססת על מערכותמידע ממוחשבות אינטגרטיביות.
משמשות ככלי עזר לניהול אינטגרטיבי של
ERP
מערכות ה-
פעילויות בתוך ארגון ומסייעות ביוזמה להטמעת אוטומטיזציה
ואינטגרציה בארגונים.
נ"ז
4 -
מבוא לאבטחת מידע
בד בבד עם עלית חשיבותן של מערכות המידע לניהול ארגונים,
גדלים באופן ניכר הסיכונים העסקיים הקשורים בהן. כתוצאה
מכך, גובר הצורך בפיתוח ויישום אמצעי בקרה להקטנת סיכונים
ובמיוחד מנגנוני אבטחת מידע.
נ"ז
2 -
טכנולוגיות מידע כיתרון תחרותי
טכנולוגיית המידע יכולה לא רק לשפר את תיפקודו של האירגון
אלא גם להקנות לו יתרון תחרותי של פני מתחריו. הקורס יציג
את האופנים בהם יכול יתרון תחרותי כזה להתמשש תוך דיון
באירועים רבים המייצגים ניסיון של קשת רחבה של אירגונים.
סמינר–נושאים נבחרים בניהול טכנולוגיות המידע
נ"ז
2 -
קצב ההתפתחות המהיר של טכנולוגיות המידע מעצים את
האתגר במיצוי ההזדמנויות ובניצול מושכל שלהן. בסמינר יסקרו
), ידונו השלכותיהן, וינותחו
state of the art
טכנולוגיות חדשניות (
מאמריםמהספרות האקדמית והמקצועית הסוקרים את ניסיונם
של אירגונים במינוף טכנלוגיות חדשניות.
נ"ז
2 -
ניהול המשאב האנושי בארגונים
בשנים האחרונות חלו שינויים מהותיים בעולם העבודה. השינויים
משליכים גם על תחום ניהול משאבי אנוש. ארגונים עתירי ידע
(חברות היי-טק ,סטארט-אפ, חברות לטכנולוגיות מתקדמות,
ביוטכנולוגיה, תרופות ועוד) הפועלים בסביבה הגלובלית נדרשים
לתגובה מהירה ולגלות הבנה טובה יותר במטרה להתמודד עם
המציאות המשתנה.